UNPAQ

ReTadoruで「自分のらしさ」を可視化する仕組みを作ったあと、もう一段先の問いが残っていた。

「自分の強みはわかった。で、このまま今の仕事を続けて、自分の価値は積み上がるのか？」

世の中の自己分析ツールはたいていここで止まる。性格タイプや強みの資質を出して終わり。市場評価・年収・環境適合まで接続されないので、結局「で、どう動けばいいか」がわからない。

キャリアの選択肢を考えようとすると、ほとんどの人は「判断材料が足りない」状態にある。

自己分析は性格タイプで止まり、転職エージェントに行けば求人紹介になり、年収の相場もわからない。「動くべきか、残るべきか」の判断基盤そのものが存在していない。

UNPAQは、AIによるキャリア判断フレームワーク。スキル × 志向 × 環境条件を「価値発揮構造」として整理し、現職アップ／隣接シフト／異業種挑戦の3方向を年収レンジ・リスク・回避策付きで比較できる状態にする。

診断は2段階に分かれている。Stage 1 キャリアDNA診断（5問／約3分）で強み・モヤモヤ・可能性マップを掴み、Stage 2 ライフキャリア設計診断（10問／約10分）で5ルートの適合度・年収レンジ・リスク・適性に合った転職／フリーランスサービスまで出力する。

企画・UX設計・デザイン・フロントエンド/バックエンド実装・AI連携・プロンプト設計まで、すべて一人で開発。

AI出力はNDJSONストリーミングで逐次レンダリングし、待ち時間中も画面が止まらないようにした。プロンプトは「価値発揮構造の把握」「再現性」「市場適合性」「ミスマッチ」の4ステップで分割設計し、出力ブレを抑えつつ判断材料としての構造を保つ。診断結果はOG画像を動的生成してSNSシェアに対応している。